Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Wil je werken in een dynamische tech-omgeving en bijdragen aan de groei van innovatieve startups? Wij zijn op zoek naar een Senior Growth Marketeer die ons team komt versterken!

Founded
Mogen wij jou als Senior Growth Marketeer verwelkomen in ons team? Stichting Founded in the North is een samenwerking van de Noord-Nederlandse kennisinstellingen, het bedrijfsleven, provincies en gemeenten om het noordelijke startup-ecosysteem te versterken. In het bruisende startup- en scale-up ecosysteem van Noord-Nederland bloeien tal van initiatieven. Het is daarom onze missie om Noord-Nederland de plek te laten zijn waar startups en scale-ups werken aan de wereldwijde uitdagingen van nu en de toekomst.

Founded in the North, zet zich met een founder focussed en datagedreven aanpak in voor de versterking van het noordelijke startup-ecosysteem. Wij creëren een dynamisch ondersteuningsnetwerk dat startups door de belangrijkste fases en mijlpalen van hun groei loodst. Met een mix van eigen inzichten, bestaande initiatieven en internationaal bewezen methoden, streven we naar het versterken van een bloeiende startup community.

Wat ga je doen?
In deze rol werk je nauw samen met een junior marketeer en andere teamleden om de strategische marketing- en groeiplannen van Founded te ontwikkelen en uit te voeren. Je zet de structuur neer voor alle marketingcommunicatieactiviteiten binnen Founded en zorgt voor de zichtbaarheid en positionering van onze programma’s, zoals BeStart, MXT en Inspiratieprogramma’s voor studenten.

Taken en verantwoordelijkheden: 

• Branding en positionering: Waarborgen van een consistente merkidentiteit en verbeteren van de merkpositionering door middel van doelgerichte visuele en tekstuele communicatie;

• Strategische planning: Ontwikkelen en implementeren van uitgebreide marketing- en groeistrategieën die bijdragen aan de lange termijn doelen van Founded;

• Contentstrategie: Creëren en uitvoeren van een contentstrategie die de visie en missie van Founded weerspiegelt, inclusief inspirerende en diepgaande verhalen over ondernemers en startups. Hierbij maken we gebruik van AI-tools om de contentproductie te versnellen, zoals het transcriberen van audio naar tekst door middel van AI; 

• Automatisering van workflows: Implementeren en beheren van AI-gedreven workflows en automatiseringen binnen tools zoals Hubspot en Bird om marketingprocessen te stroomlijnen en te verbeteren; 

• Digitale marketing en social media: Beheren van alle digitale marketingactiviteiten en sociale media kanalen, inclusief het ontwikkelen van campagnes om betrokkenheid en zichtbaarheid te vergroten; 

• SEO: Optimaliseren van de online aanwezigheid door middel van SEO-strategieën en data-analyse om inzichten te verkrijgen en strategieën aan te passen voor maximale impact; 

• Projectmanagement: Leidinggeven aan marketing- en communicatieprojecten, inclusief het organiseren en promoten van evenementen en programma’s zoals BeStart en MXT; 

• Teamcoaching: Begeleiden van junior teamlid en bijdragen aan de professionele ontwikkeling en een positieve teamcultuur; 

• Innovatie en trends: Identificeren en toepassen van nieuwe trends en ontwikkelingen in de markt om innovatieve marketingoplossingen te creëren; 

• Prestatiemonitoring: Doorontwikkeling van KPI’s, monitoren van de prestaties van marketingactiviteiten en rapporteren van resultaten aan het managementteam; 

Wij zoeken iemand met:

• een afgeronde opleiding in Communicatie, Marketing of een vergelijkbaar veld;

• je bent leergierig en blijft voortdurend op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied;

• minimaal 5+ jaar ervaring in een soortgelijke rol;

• sterke analytische vaardigheden om data te interpreteren en te gebruiken voor optimalisatie van strategieën;

• uitstekende schrijf- en communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels; 

• diepgaande ervaring met digitale marketing, sociale media en content creatie; 

• een passie voor ondernemerschap, startups en scale-ups; 

• vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;

• leiderschapservaring en de capaciteit om junior teamleden te coachen.

Wat bieden wij:

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving waar je kunt bijdragen aan de groei van innovatieve startups;

• een werkweek van 32/40 uur;

• marktconform salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring, tussen de €4000 tot €5500 op basis van fulltime;

• 13e maand en vakantiegeld;

• een uitgebreid netwerk om je eigen netwerk te verrijken;

• een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;

• een laptop, telefoon en/of een vergoeding voor gebruik van eigen devices;

• ruimte om jezelf te ontwikkelen;

• uitstekende aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Datum van sollicitatiegesprekken:

Je kunt reageren tot en met 10 juli.
De gesprekken worden gehouden op donderdag 18 juli.